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兴奇速度 · 开启未来|2021年度兴奇集团经营管理大会顺利召开
时间:2021-04-12  来源:兴奇集团
       2021年4月2日,兴奇集团以“线上+线下”的方式召开2021年度兴奇集团经营管理大会。会议分析了当前面临的形式和挑战,明确了2021年集团的经营思路和未来发展规划。
       会议开场由财务中心风控财务总监冯志学为大家阐述了以加工制造为依托,推动、实现企业稳定高质量的未来发展方向,同时需要加强风险管理,提升财务风控能力,实现业财协同,推动集团业务发展。

       随后,人力资源总监兼董事会秘书长吴翠霞表示:2020年是一个分水岭,未来集团应以供应链制造及循环再生为产业发展核心,加强数据、服务、科技,打造兴奇的核心竞争力,创造兴奇持续发展动力。

       总裁助理唐赛光进行了法务专题分享,强调大家需增强法律意识,树立底线思维。同时也要树立风险防范意识,防患于未然。
       歌颂过去,表彰先进。回首2020年,面对新冠疫情冲击,市场风云变幻,兴奇人不惧经济波动,在逆境中寻找生机,即便在行业处于“高压”的环境下,仍然提质增效促生产,逆流而上创业绩,为集团的稳健运营和高速发展提供了坚实的基础。会上,兴奇集团对这批团结进取的团队和个人的进行了表彰,希望受到表彰的团队和个人继续发挥模范表率作用,再立新功。
       集团董事李健忠在会上描绘了江西板块未来发展的蓝图。以重构、聚力为核心,充分发挥兴奇金属的底蕴优势,把江西板块培育成为变废为宝的绿色资源循环综合体。
       集团董事杜张豫表示:企业的发展必须要重视人的发展,并找到个人发展与企业发展的媒介,把两者有机的结合起来。企业需要有大量的中间人才,提高企业软件实力,加强企业核心竞争力。
       副董事长陈贺枝以“塑造具有自驱性、开放性的企业平台”为题进行演讲。兴奇管理层要善于自身驱动、善于自我管理,提升自我,吸收先进的文化,提高危机意识。兴奇是一个生态平衡发展的企业平台,更需要管理层同心同德、攻坚克难。
       常务副董事长陈湛枝认为2021年也是充满挑战的一年,面对市场的种种困难,要勇于挑战困难,提升自己的竞争力。打牢基础,清晰业务模式,搭建强有力的团队,完成具有挑战性的目标,不惧挑战,敢于想象。
       最后,集团董事长陈传奇作总结致辞。陈董肯定了公司第一季度各版块所取得的成绩。作为本土民营企业,企业根基,是兴奇的核心竞争力。企业文化建设,文化引领是一个坚实基础。兴奇管理者要具备战略管理思想,把“兴奇速度”体现在运营上。
       风雨多经志弥坚,关山初度路犹长。兴奇集团将继续秉承“以专业打造信誉,以信誉铸就品牌”的经营理念,准确把握新发展阶段,深入践行新发展理念,积极融入新发展格局,以推动高质量发展为主题,保持创新驱动的动能,朝着“做全球有色金属分配流通的加速引擎”的集团愿景不断聚力前行。
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